2023年，黄金岭街道纪工委把加强新时代廉洁文化建设作为一体推进“三不腐”的基础性工程，充分发挥教育引导、激励浸润作用，着力为基层监督赋能加力，不断营造风清气正的良好政治生态。
        坚持思想“育廉”，夯实廉洁文化建设根基
        “此次警示教育从实际案例切入，分析年轻干部产生腐败的原因，让我深受教育，以后的工作生活中，我将引以为戒，做到自重、自省、自警、自励。”黄金岭街道一名新入职特岗人员在学习交流中说道。黄金岭街道坚持强化党员干部教育管理监督，打好“养廉”组合拳，分层分类做实党员干部“廉教育”，开展了警示教育大会、廉政谈话、“学思践悟党的二十大，勤廉清风润街道”主题征文等一系列活动，夯实廉洁思想基础。同时，黄金岭街道立足加强年轻干部全周期教育管理监督，积极建立“老带新·心相廉”结对机制，常态化向结对年轻干部开展政治理论宣讲和纪律教育，定期开展谈心谈话、政治家访，把纪律教育做在平常、抓在经常、管在日常，帮助年轻干部系好廉洁从政的“第一粒扣子”。
        坚持文化“润廉”，拓展廉洁文化建设阵地
        “党章教育馆的打造，给党员干部提供了一个以党章为镜、接受党性党风党纪教育的新阵地。”黄金岭街道金星村党委书记肖承忠说道。为加强廉洁文化阵地建设，黄金岭街道加强谋划，精心打造了全区首个党章教育馆，充分拓展廉洁文化浸润空间，引导党员干部接受党性党风党纪教育，传承党的光荣传统和优良作风。同时，为进一步打造廉洁文化特色品牌，黄金岭街道纪工委着力让廉洁文化活动接地气、冒热气、润人心，组织各村（社区）利用节假日开展“廉政灯谜闹元宵”“廉洁家风进社区”“邻里心连心，清风润童心”等形式各样的廉洁文化活动20余次，让廉洁文化和传统民俗相结合，大力营造崇廉、尚廉的节日氛围。
        坚持监督“护廉”，守住廉洁文化民意线
        “某村民多发一个月高龄补贴和退休生活补助490元……”这是黄金岭街道村级纪检委员（纪委书记）分片区开展交叉检查，进行问题线索移送的一个缩影。黄金岭街道纪工委将13个村（社区）划分为3个片区纪检工作组，建立了3个纪检工作站，组织各片区纪检工作站定期集中办公，围绕农村股份经济合作社领域开展交叉检查，聚焦项目运转、村集体经济资金收支等关键环节进行全过程动态监督，护航农村集体经济产业健康发展，为黄金岭街道经济发展注入了“廉”动力。同时，黄金岭街道建立了党风廉政建设联动监督机制和问题线索移送机制，推动构建一体监督格局。在各部门、各村（社区）协同参与下，黄金岭街道纪工委紧盯乡村振兴领域、营商环境等重点领域分片区开展监督检查30余次。2023年，各村（社区）、各职能部门发现并移送有效问题线索8件，处理8人。“下一步，我们将持续深入推进新时代廉洁文化建设，引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线、讲廉洁，以新时代廉洁文化建设赋能街道高质量发展。”黄金岭街道纪工委书记彭亮说道。