编者按:为纵深推进全面从严治党,把纪律教育和“廉元素”融入干部育选管用全过程,赣州经开区纪工委、赣州经开区融媒体中心联合开设“欧潭·青廉说”专栏,分享新提任干部“廉”誓言,进一步浓厚全区廉洁氛围,敬请关注!
3月3日,我区召开了新提任干部纪律谈话会,区纪工委为新提任干部送上“廉礼包”,新提任干部纷纷围绕纪律建设、廉洁主题谈认识、谈体会、谈打算,现将部分干部“廉”誓言刊登如下。
赣州满园建设开发有限公司执行董事、总经理 刘旦明:参加了此次纪律谈话会后,我深刻认识到这是对我们年轻干部关心、爱护的具体体现,也是促进我们始终保持清正廉洁作风、努力当好人民公仆的重要举措,让我们能够正确看待职务和权力,做到在任何情况下都能守得住清贫,耐得住寂寞,经得起诱惑,顶得住歪风,管得住自己。作为满园公司的负责人,我将严格落实全面从严治党第一责任人责任,加强班子的思想政治建设,增强团结、形成合力,坚持民主集中制原则,自觉接受党组织和群众的监督;将廉洁文化植入公司基因,开展职务犯罪预防,督促全体员工筑牢廉洁防线,打造廉洁工程。
区综合执法大队三级主办 张 建:此次新提任干部纪律谈话会,让我深受警醒和教育。在接下来的工作中我将努力做到:一是加强学习领悟。认真学习习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设的重要论述,时刻贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,不断提升崇廉拒腐防变的思想认识;二是始终胸怀感恩。始终牢记公权为公,履职尽责,不断在工中增强纪法及程序意识,站稳人民立场,把工作当作人生的修炼场,在实践中检视自己,确保“大道”不偏离,“小节”不失范:三是严格廉洁自律。一次纪律谈话就是一次生动地关心和警示,要以此次谈话为契机,加强自我约束,不断提升自身道德操守,努力做到“与人不求备,检身若不及”,始终保持在平凡的岗位上踏实进取的积极心态。
赣州经济技术开发区人民医院副院长 谢秀凤:认真观看了《“赶考”路上》专题片,一件件典型案列触目惊心,一幕幕反省忏悔发人深省,既是一次生动的教育,也是一次心灵的洗礼,让我深受触动、深受教育、深受警醒。作为区人民医院分管后勤的副院长,医院正在筹建阶段,需要招标和采购大量物资,存在大额资金的使用,更加要提高思想站位,严于律己、严负其责、严管所辖,遵守规章制度和法律法规,做好调查研究,为医院选择质优价廉的后勤服务。要始终怀着“赶考”的坚定,立足岗位实际,加强后勤处管理人员廉洁自律教育,保持队伍的清正廉洁,杜绝各种不正当行为的发生,抵制行业不正之风,不断提高遵纪守法的自觉性和职业道德素质,预防职务犯罪,维护好国家和医院的利益。
区招商局六级主办 张 昆:在新的“赶考”路上,作为一名年轻干部,我将切实筑牢拒腐防变防线,主动担当作为,提高斗争本领,在接下来的工作中做好以下几点:一是始终坚定捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,坚守以人民为中心的价值取向,积极加强作风建设,持续优化服务,敢于担当作为;二是立足岗位实际,做好各项业务工作,积极投身招大引强等全区各项中心工作中历练提升,奋力推进我区“一极两地四中心”建设;三是认真学习并遵守关于廉洁自律的各项规章制度,做到内化于心,外化于行,坚持自身正、自身硬、自身净,不踩“红线”,不越“雷池”。
区人力资源和社会保障中心(养老服务中心)六级主办 肖晓梅:纪律是管党治党的“戒尺”,也是党员、干部约束自身行为的标准和遵循。此次纪律谈话会,教育引导新提任干部从思想上固本培元,提高党性觉悟,增强拒腐防变能力,涵养道德操守,增强不想腐的自觉,清清白白做人,干干净净做事。作为一名新提任干部,我将时刻牢记此次谈话会精神,用党章党规党纪约束自己的一言一行,增强纪律意识、规矩意识,进一步养成在受监督和约束的环境中工作生活的习惯,认真履行党风廉政建设责任制,保持平常心,正确对待每个岗位,认真践行为人民服务的宗旨,用心用情用力解决好人民群众急难愁盼问题。