为认真贯彻落实中央、省、市纪委全会部署,用好深学习、实调研、抓落实工作方法,赣州经开区纪工委出台了12条硬措施。
一、以坚持不懈的韧劲深学习,确保干部队伍政治过硬、本领高强01严格落实“第一议题”制度
1.带头把加强政治建设摆在首位,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂、统领纪检监察一切工作,坚持区纪工委科室负责人、牵头负责人列席区纪工委委员会学习制度,把党的创新理论转化为指导实践、推动工作的强大力量。
2.高质量开展理论学习中心组学习。丰富理论中心组学习形式,分章节精学细学党的二十大精神,学习好、领会透习近平总书记关于全面从严治党的重要论述,坚持“个人自学、主题领学、交流发言、小结点评”学习机制,以高质量理论学习推动纪检监察工作高质量发展。
3.坚持优秀“纪言纪语”评选。深化“日学周议”,每周选定交流主题,全员线上开展“头脑风暴”。常态化通报学习讨论情况,开设“欧潭纪言纪语”专栏,评选优秀“纪言纪语”,营造互学互鉴、比学赶超的良好氛围。
4.持续办好“清廉欧潭大讲堂” 。紧扣纪检监察核心业务,持续举办“清廉欧潭大讲堂”,打造“精品课程”,开展应知应会知识测试,对授课质量进行评比,评选“优秀讲师”,让大讲堂成为干部锤炼本领、展示风采的“赛马场”。
5.强化一体化业务人才培养。完善“导师+结对”培育机制,深入开展全员办案、全员监督,建立办案人才见习旁听机制,有计划地抽调乡村纪检干部参与跟班学习、监督检查、审查调查。结合“书香欧潭 阅见未来”读书活动,开办青年学习读书会,常态化举办文稿讨论会、信息宣传写作交流会,引导干部持续提升能力素质。
二、以唯实求真的态度实调研,突出有力有效监督发现问题、纠正偏差、促进治理
6.开展领题调研。建立领题调研机制,围绕监督重点,紧盯难点节点问题,由区纪工委班子成员和乡镇纪委书记牵头开展领题调研,深入“解剖麻雀”,形成专题调研报告。
7.深化“小切口”专项调研。结合征地拆迁、职校招生、招投标等“小切口”专项治理,同步跟进开展专项调研,找准突出问题,剖析问题成因,针对性制发纪检监察建议,推动整改治理,切实防止老问题反复发生。
8.推动调研与监督深度融合。同步推进、一体实施调研与监督,进一步推进政治监督具体化、精准化、常态化,及时准确发现有令不行、有禁不止,做选择、搞变通、打折扣,“穿新鞋走老路”、照搬照抄、上下一般粗等问题,确保上级重大决策部署执行不偏向、不变通、不走样。
三、以钉钉子的恒心抓落实,持续推动纪检监察工作高质量发展
9.建立重点工作督办机制。成立重点工作督办小组,紧盯上级交办任务、指示要求、反馈问题和重点工作,制定督办工作清单,落实专人全程跟进,逐条逐项跟踪督促,确保各项任务落地见效。
10.完善日常工作调度机制。坚持每周召开班子碰头会,建立对口联系监督月调度和乡镇纪委工作季调度机制。
11建立创先评优机制。定期评选表彰工作亮点、精品案例、巡察报告,推选先进工作者、优秀村(社区)纪检干部。
12完善年度考核机制。优化年度绩效考核方案,科学设置考核指标,开展年终集体述职和民主评议,激发干部干事创业活力。