开栏语:为扎实用好深学习、实调研、抓落实工作方法,不断强化能力建设,打造过硬的纪检监察干部队伍,赣州经开区纪检监察系统坚持以“深学习”带动增强斗争本领,持续开展了“日学周议”和“纪言纪语”评选,现将评选出的部分优秀“纪言纪语”予以刊载,供互学互鉴。
2023年2月3日,赣州经开区纪检监察系统围绕“加强年轻领导干部纪律教育,防止成长关键期变贪腐危险期”主题进行了交流发言。
湖边镇纪委书记张希良:青年强,则国家强。年轻干部是社会主义事业的接班人,是党和国家发展的未来和希望。原本阳光活力、怀揣梦想的年轻干部走上违规违纪甚至违法的道路,究其原因是少年得志、恃权傲物、阅历肤浅、纪法淡薄、缺乏历练,被权力冲昏了头脑,淡化了内心对党、人民和纪法的敬畏,廉洁从政“第一粒扣子”没有扣好。好苗离不开培根筑土,好树离不开修枝剪叶,加强对年轻干部教育管理监督,既不能“大水漫灌”,也不能拔苗助长,既要“选好苗”,更要“育好苗”,在日常工作中注重“田间管理”,关键处及时“修枝剪叶”。
一要坚持好的用人导向,在“选好苗”上下功夫。坚持正确的选人用人导向,考察选拔年轻干部,既要看能力、水平和闯劲,更要看政治素养、生活作风和廉洁操守,确保干部队伍的源头活水始终是一泓清泉。
二要加强纪法知识教育,在“育好苗”上下功夫。引导年轻干部知规矩、守纪律、懂法律,树牢底线思维,洁身自好、防微杜渐,决不越雷池一步。以参观一次廉政警示教育基地、观看一部警示教育片、组织一次廉政测试、开展一次廉政谈话、签订一份廉政承诺书、发放一份清廉家庭倡议书,以及即将开展的“青廉墩苗”活动等形式,警醒年轻干部增强为官做人的敬畏之心。
三要严管厚爱相结合,在“田间管理”上下功夫。对年轻干部的监督抓早抓小、防微杜渐,紧盯重点领域和关键岗位,让年轻干部有如履薄冰的警觉。同时,做好谈心谈话、政治家访,掌握了解年轻干部“八小时”外的动态,在思想上、工作上、生活上为年轻干部排忧解难,让他们感受到组织的温暖、温情。