7月7日下午,2023年赣州经开区党工委人才工作领导小组召开(扩大)会议。区党工委书记陈水连主持会议并讲话。区党工委副书记、管委会主任梁丁盛,区领导吴汉波、董枫出席。
会议传达学习了省委、市委组织部长会议和省、市人才工作专项述职会议等有关会议精神,讨论审议了人才特殊津贴发放、大学生生活补贴(第一批)发放、苏区人才伯乐奖发放、支持和鼓励设立国家级高层次人才工作室办法等事宜。
陈水连充分肯定了去年来全区人才工作取得的成效。他强调,要深入学习贯彻党的二十大精神,深学笃用习近平总书记关于做好新时代人才工作的重要思想,牢固树立“人才是第一资源”理念,进一步做好人才“引育留用”新文章,为推动全区高质量发展提供坚强人才保障。
陈水连指出,要树立全视角,精准科学引人才。要积极外出“引”,通过登门拜访,邀请人才来经开区参观考察、创新创业。要紧扣产业“引”,紧紧围绕全区“2+N”产业体系,以深化老区与湾区双向融合为契机,推动各领域人才及人才项目落户。要创新模式“引”,深化“周末工程师”“双聘制”等柔性引才方式,形成“人才紧跟产业走、产业依靠人才兴”的互融互促局面。
陈水连要求,要完善全链条,筑巢引凤育人才。积极争取一批科研院所、科研人才落户经开区,加快推动科技成果转移转化,持续组织人才申报国家级、省、市级人才工程计划。加快推进国家级赣州稀有金属市域产教联合体建设工作,进一步促进教育链、人才链与产业链、创新链紧密融合。要坚持全要素,优化生态留人才。严格落实党工委直接联系服务专家人才制度,大力实施人才落户、子女入学、配偶安置、免费医疗健康体检、区内景点免费畅游、出行绿色通道等关爱措施,强化资金保障,加大人才创新创业支持,提升人才市场化服务水平,助力人才企业纾困解难,加强人才住房保障。
陈水连强调,要构建新格局,多措并举管人才。始终坚持和加强党对人才工作的全面领导,树牢“人才是第一资源”理念,强化组织领导,完善要素保障,加大宣传力度,在全社会营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚舆论氛围,加快构建人才工作新格局,推动各项人才工作落地生根、取得实效。