连日来,区人社局组织富士康、能之光、三杰等6家优质企业参加了由赣州市人社局带队的赴外招工引才活动,建立并打通与贵州、云南等地的招聘渠道,进一步满足重点企业,特别是新投产、扩产企业招聘需求,拓宽企业招聘渠道。
首站来到“转折之城”贵州省遵义市,我区重点企业在该市2023年春风行动暨东西部劳务协作大型现场招聘会上搭台设点,为区内的用人单位和遵义市的广大求职者搭建了一个面对面、零距离的交流平台。企业展位前求职者络绎不绝,认真浏览岗位信息,企业工作人员积极向求职者介绍岗位职能和薪资待遇。
线下搭台还不够,在贵州省毕节市,区人社局工作人员带领企业“送岗上门”,详细为当地居民推介就业岗位和就业创业政策,积极引导当地居民来赣就业。“以前不知道江西赣州的发展如何,现在了解了,我们更有信心到赣务工了!”毕节市市民张先生表示。
“我们的车间全部是恒温恒湿的无尘车间,自动化设备流水线,长白班为主,交通便利,出行方便,厂里配备了标准的员工宿舍、写字楼、生产车间、员工活动场所……”最后一站走进云南省昭通市,数百名求职者围在企业的招聘展位前,江西三杰数码科技有限公司的介绍吸引了不少求职者,并达成就业意愿。
据区人社局劳保科科长易国乐介绍,此次赴外招聘活动为促进企业和云贵求职者双方交流、政府部门之间沟通打下了坚实的基础,拉开了“以工招工”“内外结合”保障我区企业用工的序幕,将为全区建设“一极两地四中心”提供强劲人力支撑。