区总工会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述,以宣传贯彻党的二十大为主线,“四心”领创模范机关,“四者”打造过硬队伍,将打造模范机关作为争创新时代工会“第一等工作”的重要抓手,充分发挥桥梁纽带作用,忠诚党的事业,竭诚服务职工,奋力打造让党放心、人民满意的模范机关。
一是强化思想引领凝聚“民心”,做创建模范机关的“引领者”。区总工会始终坚持把开展创建模范机关活动,作为推进职工思想道德建设的一项重要工作来抓,始终坚持正确政治方向,引领广大职工听党话、跟党走。在微信公众号发送学习推文,工作群、基层工会群发送学习资料等,推进掌上学习,打造学习阵地。组织开展元旦职工亲子跑、五一全民健身活动、职工气排球比赛、书画作品征集、学习强国挑战答题大赛、演讲比赛等全区性喜迎二十大文体活动6场次,参与人数超3000余人,参加2022年市职工网球团体赛和市职工气排球,均取得冠军。疫情第一时间,多名党员干部冲锋在前,发挥党员干部先锋模范作用,派出党员志愿者服务队成员支援社区疫情防控工作,下拨“战疫”特别工会经费20万,助力优化营商环境、助力企业复工复产,稳定职工队伍。
二是忠诚履职尽责服务“中心”,做创建模范机关的“践行者”。围绕主动服务中心大局,立足服务职工需求,制定《“助力双‘一号工程’工会在行动”专项行动实施方案》,开展“提升、关爱、帮扶”三大行动助力“双一号工程”,先后向100名数字经济企业赠送5万元免费两癌筛查体检卡,推进开展师带徒和数字工匠工作室建设,向150名数字经济领域职工赠送2万元职工医疗互助保障计划险,为7家初创数字经济企业办理工会全额贴息贷款140万元,举办第三届“缘在工会 幸福牵手”暨“双一号工程”领域职工七夕相亲交友活动。实施助企纾困,动员组织基层工会到郭大力故居、方特等地开展红色教育培训活动并利用工会经费采购区内商贸产品664.84万元,实现购买省域内文体旅游产品和服务1699人次,支出工会经费234978元。
三是精准维权帮扶关爱“贴心”,做创建模范机关的“推动者”。把维护职工切身利益作为创建模范机关、推进工会整体工作的着力点。依托“三师一室”和“法院+工会+仲裁”劳动争议多元化解机制,积极参与协调劳动关系,化解劳动争议,维护社会和谐稳定。推动企业依法建立健全集体协商制度,签订集体合同156份,有效保障职工权益。实施精准帮扶,春节、端午和疫情期间走访慰问重大项目、重点企业一线工人、三站一场职工4000余人。投入22.1万走访慰问困难职工、劳模、留守儿童347人次;投入6万余元开展“夏送清凉”活动,组织3个慰问组走访慰问20余家企业2000余名高温一线职工;投入2.5万元开展“金秋助学”活动,为我区考上大学的5名困难职工子女各发放5000元助学金,帮助他们顺利入学,追逐青春梦想;在散工驿站开展常态化送温暖走访慰问活动,为5名困难职工代表送上慰问金。
四是引领建功立业铸就“匠心”,做创建模范机关的“组织者”。以弘扬劳模精神为载体,为职工群众搭建建功立业平台,推动“劳模精神”进企业、进车间,组织开展赣鄱劳模宣讲团(赣州经开区轻骑兵)先进事迹报告会26场次,覆盖职工2560余人。充分发挥工会“一网一微”作用,综合利用网站、赣州经开区总工会微信公众号等媒体,在微信公众号推出了“喜迎二十大 劳模展风采”专栏,获得5000余人次观看,讲好广大职工助力打造“一极两地四中心”中的精彩先进事迹。积极为劳模办实事、做好事,在重要的节日对劳模进行慰问,组织劳模体检、困难劳模慰问,提升了劳模的荣誉感、归属感,进一步弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分发挥工人阶级主力军作用,引导广大职工建功立业,争创一流。