今年以来,赣州综保区强化党建引领服务中心工作,推进党建工作与业务工作深度融合,高质量打造让党放心、人民满意的模范机关,进一步激发全区党员干部开拓创新、担当作为、奋发进取,围绕中心、服务大局,奋力谱写赣州综保区高水平开放高质量发展新篇章,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一、强化理论武装,树牢政治意识
围绕迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大这条主线,落实“每月学习日”和固定“第一议题”制度,通过开展理论学习中心组学习会、区党工委会等,引导全体党员干部读原著、学原文、悟原理,坚定政治信仰,强化思想引领。今年以来共召开中心组理论学习会13次。开设“综保区机关大讲堂”5期,邀请知名专家学者为我区干部讲学授课,提升干部队伍综合能力素质。定期开展知识测试,促进机关干部提高政治素养、精准提升业务水平,打造高素质专业化干部队伍,致力把理论学习转化为工作实践。
二、夯实组织堡垒,建强党员队伍
结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动和“三亮三创两服务”活动,把党员派到工作最前沿、第一线,服务群众、服务大局、服务发展。广泛开展“五红”活动,组织前往郭大力故居、苏区振兴历史博物馆等红色文化教育基地开展现场教学培训。进一步拓宽党建活动渠道,丰富党建活动内容,组织参加“六个江西”建设“应知应会”答题大赛获二等奖,参加“喜迎二十大·奋进新征程”学习强国挑战答题赛获优秀奖,高质量展示机关风采。引导党组织和党员在招商引资、项目建设、服务企业、乡村振兴等工作中充分发挥先锋模范作用,每周四常态化组织志愿者到迎宾大道开展志愿活动,国检期间组织1000余人次到责任路段、红绿灯路口开展志愿活动,高质量完成迎国检任务。常态化组织志愿者到赣州西、机场、高速西开展疫情防控工作。静态管理期间,组织党员干部志愿者支援凤岗镇开展防疫工作。
三、践行为民宗旨,切实为民服务
建立“我为群众办实事”长效机制推动中心工作。通过认领“微心愿”、开展志愿服务等活动,联系凤岗镇黄龙村、凤岗社区开展结对帮扶,巩固拓展脱贫攻坚成果促乡村振兴。聚焦主责主业,切实解决园区企业实际困难和需求。深化推进营商环境优化升级“一号改革工程”,深入开展“赣州经开区第二期营商环境暖心爽心早餐会”活动,邀请企业家共进早餐、共叙发展,宣讲惠企政策、了解企业诉求、打通“中梗阻”堵点、办好一批实事,帮助企业解决一批实际问题。今年以来组织开展“企业服务日”9次,深入企业和项目建设服务350人次,协助解决企业困难35个,协助企业招工共计90余人,协助企业兑现惠企政策3批次,对企业关注的问题均能做到有回应、有回音。在全省率先开通跨境电商退货中心仓,在退货中心仓内“一站式”完成分拣、理货、退货申报、重新上架等所有退货流程,有效降低企业运营成本,提高运行效率。为企业提供供应链服务、报关报检等一站式服务。优化外贸综合服务,为区内外企业提供供应链金融服务超30亿元,提供报关服务1622单,报关金额为92.28亿元,为同兴达电子、立德电子、蓝芯存储、束薪资源、亿鹏能源等区内外企业提供供应链金融服务30.02亿元。落实各项人才政策,提升服务和品质,加大引才育才留才用才工作力度。抽调骨干力量,成立综保区园区综合党委,服务好园区各类企业,促进非公经济快速发展。
四、聚焦主责主业,助推高质量发展
党员干部聚焦“双一号工程”和“三大战略、八大行动”,立足推动高水平开放高质量发展,主动对接融入粤港澳大湾区和“一带一路”战略,持续深化改革开放,提升综保区发展能级。紧紧咬住年初既定目标,坚持干字当头,狠抓工作落实,确保各项工作落实落细,围绕招商引资和项目建设抓出成效。2021年全国综合保税区绩效考核排名第67位,较2020年前进51名,位列全省第二,为全省进步最大的综合保税区。截至今年7月,赣州综保区实现外贸一线进出口额 124.76亿元,其中一线出口104.58亿元,一线进出口额同比增长157.9%,总量位列全省综保区第二,增速位列全省综保区第三;总量位列全国第56位,增速位列全国25位。大力实施“1231”招商工作机制,党员干部谈招商、议招商、“全员招商”氛围更加浓厚。今年外出招商 87批次,接待客商381批次,跟踪项目161个,截至今年7月,共签约项目17个,签约资金401.5亿元,签约资金超2021年全年。常态化开行“赣州-东盟”跨境直通车,共开行215车次,货值约8700万美元。
五、落实“赛马”机制,狠抓工作作风
加强干部教育管理,始终把全面从严治党贯穿干部队伍建设全过程,组织开展干部家属座谈会和政治家访,主要负责同志、分管班子成员强化全面从严治党“一岗双责”责任,用好政治谈话、日常谈心谈话、廉政谈话等方法,及时了解干部职工思想动态,及早消除苗头性倾向性问题,引导党员干部筑牢拒腐防变的思想防线。强化个人绩效考核结果运用,积极落实赣州经开区“赛马”机制,在招商引资、项目建设等工作中采取排名通报制度,激发干部干事创业热情。积极开展“学习强国”“江西干部网络学院”优秀干部“选树学”活动,实行一月一通报制度,营造比学赶超、赏优罚劣的浓厚氛围,连续两年被评为“学习强国”先进集体。强化对党员八小时外的监督和关心关爱,有针对性地进行引导,营造和谐机关氛围,推动全区工作再上新台阶。