今年以来,区住建局以“讲政治、守纪律、负责任、有效率”为目标,大力实施党建质量过硬行动,全力推进城市能级提升行动,切实将模范机关创建的热情和活力转化为推动经开区住建事业高质量发展的强大动力,为建设“一极两地四中心”贡献住建力量。
一、坚持党建领航,锻造政治忠诚机关。始终坚持把讲政治作为第一位要求,坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,将区住建局打造成最讲政治、最讲忠诚、最讲党性的模范机关。一是把政治建设摆在首位。不断提高政治站位,增强政治意识,一切工作以贯彻执行中央精神为前提,确保党中央、省、市区各级决策部署落地见效。二是常态化提升理论素养。严格落实党组理论中心组学习、“三会一课”等制度,学懂弄通做实党的创新理论,持续抓好“学习强国”“江西干部网络学院”等平台的学习运用,组织全体党员到郭大力故居接受红色教育,引导全体干部补足精神之钙、把稳思想之舵。三是巩固提升“三化”建设成果。聚焦党建质量过硬行动,筑牢机关党建“三化”建设基础,强化党建信息化建设,推动机关党建全面进步、全面过硬。四是建强基层组织战线。指导区内在建工地成立在建项目临时党支部,与区住建局党组织联合开展主题党日活动。目前,区内施工、设计、监理、检测、建材等相关企业成立了经开区建筑业协会,下一步还将组建中共赣州经济技术开发区住房和建设局“两新”领域行业综合委员会,最大限度发挥我区住建领域党组织的战斗堡垒的作用。
二、坚持党员领跑,建立高效落实机关。引导区住建局党员干部当先锋、作表率,打造模范机关先锋队伍。一是在互学共促中做榜样。党员领导干部轮流上党课,提升机关党员干部思想观念、工作作风和工作方法。开展办文办会、招投标监管、建筑业发展、燃气行业管理、质量安全监督的业务知识培训,要求党员干部通过业务交流、以老带新等方式学本领、增才干。二是在业务提升中作表率。建立“周计划、月考核”机制,各科室(工作组)制定每周工作目标,每周晾晒工作进度,激发干部业务工作主动性、前瞻性和针对性,形成争先创优的工作氛围。在消防验收方面,要求党员干部提供靠前指导服务,加快办结效率,对于消防验收备案类项目当日申请,当日办结,受到企业的一致好评。三是在大战大考中当先锋。全局广大党员干部采用“数字信息化+铁脚板”排查方式,倒排时间表、制定路线图,完成了全区23529栋自建房的排查,排查并整治存在安全隐患房屋85栋,整治率100%。在城市能级提升工作中党员干部身先士卒、冲锋在前,2022年上半年,城市能级提升开工项目182个,占年度计划开工建设项目数的73.98%;完成投资105.12亿元,完成年度投资计划的58.24%。全区纳入市城市能级提升行动54个重点项目已全部实现季度目标,已开工项目40个,开工率133.3%;已完成投资66.01亿元,完成投资率77.66%。
三、坚持民事领办,建设竭诚为民机关。把为民服务作为检验模范机关创建成效的“试金石”,推动党员干部全心全意为人民服务。一是与民共谋。围绕部门职责,发扬“店小二”精神,开展首个规上建筑业“520·企业家日”走访活动,走访164家企业并发放慰问品,积极宣传惠企纾困政策,出台《赣州经济技术开发区关于促进建筑企业高质量发展的实施意见》,指导企业创先争优。同时组织开展建设高品质生活新中心早餐会,听取各企业对做大做强建筑业的相关建议,谋划今后发展目标、思路和举措,营造良好的市场秩序和营商环境。二是听取民声。建立“我为群众办实事”长效机制,强化宗旨意识、永葆为民本色,围绕疫情防控、房屋建筑工程质量安全、住房安全保障、燃气安全等紧贴群众心声问题,组织党员先锋队到一线开展微调研,听取群众心声、了解群众诉求、解决群众难题,提升群众幸福感和满意度。三是服务民生。积极开展在职党员到社区报到工作,主动亮身份、亮承诺、亮行动,展现党员良好形象,截至目前,我局党员干部开展志愿服务105次,解决群众“微心愿”24个。
四、坚持作风领先,打造务实清廉机关。坚决把纪律挺在前面,着力打造守纪律的干部队伍,树立勤廉住建形象,不断培育发展积极向上、风清气正的政治生态。一是抓好党员日常教育。坚持抓早抓小,强化党员的日常监督管理。倡导正道直行、清廉自守,切实做到慎独、慎微、慎友、慎行。二是抓实党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”,真正做到党风廉政建设与业务工作同部署同落实。三是抓紧廉政警示教育。常态化开展廉政教育,在主题党日活动中观看警示教育片,抓住重大节日关键点,采取提前预防、明察暗访等方式,严防“四风”反弹。注重家庭家教家风建设,开展干部职工家属座谈会,坚决把好后勤关、监督关、廉洁关。