区城管分局立足实际,大力实施党建质量过硬行动,组织党员在“三大战略、八大行动”中主动作为,把打造“让党放心、人民满意”的模范机关总要求贯穿城市管理工作中心,着力打造了一支讲政治、守纪律、负责任、有效率的城管队伍,为建设“一极两地四中心”提供坚强保障,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。
一是打造政治过硬的城管队伍,建设学习型模范机关。坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,围绕贯彻党的二十大这条主线,按照“每月学习日”和固定“第一议题”制度,组织党员集中学习7次,党员讲党课30余次。充分运用党建阵地,以主题党日活动为抓手,常态化开展党史学习教育工作,结合“五红”活动,组织党员开展形式多样的主题党日活动,通过组织党员赴郭大力故居现场教学、深入挂点社区开展志愿者服务活动、举办“奋进新征程 建功新时代”学习强国答题知识竞赛等主题党日活动7场,积极参加“经开先锋”活动,参加“先锋创绩、岗位建功”微党课大赛等活动,切实做到思想上有明显提高,政治上有明显进步。及时召开打造模范机关动员部署会,研究制定打造让党放心、人民满意的模范机关实施方案,教育引导党员深刻领会“两个确立”的决定性意义,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,全面推进中央和省、市、区党工委决策部署在区城管分局落细落实。
二是打造组织过硬的城管队伍,建设规范型模范机关。坚持党建与业务同谋划、同部署、同考核,认真贯彻执行党中央和上级党组织关于基层党建工作有关会议文件精神,落实好“三会一课”等制度,把党建工作摆上重要议事日程,纳入年度工作计划,及时研究制党建工作计划工作要点,严格落实双重组织生活制度,做好发展党员等工作。常态化开展党建“三化”建设提质增效和质量过硬行动,持续巩固提升基层党建“三化”建设成果。全面启动基层党建信息化建设,以点带面推进机关党组织全面进步,认真落实党的组织生活制度,坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书以及党员过“政治生日”等政治仪式,组织党员深入结对共建社区开展志愿者服务活动,并组织在职党员到居住地社区党组织报到,让党员都参与到社区活动中去,使党支部成为党旗高高飘扬的战斗堡垒,让每名党员都成为一面鲜红的旗帜。
三是打造作风过硬的城管队伍,建设办实事型模范机关。
坚持树立风清气正良好形象。加强队伍标准化体系建设,完善执法程序、严格执法责任、加强执法监督,全面推行执法全过程记录制度,建立专项档案,做到可回溯管理。坚持廉洁自律,努力抓好党员干部队伍建设,确保局党组各项决策部署贯彻落实,强化责任追究,有效预防腐败现象的发生,确保全体干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。加强交流沟通力度,一级抓一级,及时掌握人员思想动态,进一步深化学习教育,组织党员带队开展军事化训练、培训等活动,强化组织纪律观念,积极树立“令行禁止、使命必达”的作风,切实把党风廉政建设和反腐败工作融入城市管理工作中。坚持党建与实事相互融合。创新打造了“城管驿站”“城管进社区服务面对面”等平台,实现了党务、业务、服务深度融合,及时制定“我为群众办实事”实践活动方案,细化措施,着力解决“行车难、停车难、秩序乱”等问题,施划路内临时停车泊位1013个、如厕专用车位38个、二轮车停车线532.81㎡、五区一体智慧停车平台已联网接入2个停车场。充分利用先进科技手段和信息平台,实行“全覆盖”的监督管理机制,把涉及城市管理、与市民生活密切相关的各类民生问题,纳入数字城管的“天眼”之内,有效解决、快速处置群众所忧、所盼、所需,上半年市指挥平台派遣城市管理问题结案率99%;12345政府服务热线结案率为100%;受理信访平台结案率100%;受理“问政”平台结案率100%;赣州文明城市智能化管理平台整改单整改率100%。坚持党建与防疫互促共融。把疫情防控工作作为当前最重要的政治任务,主动作为,第一时间组建疫情防控先锋队24小时坚守岗位,出动115名骨干在高速西24小时轮班值守,共排查车辆54万余辆次,核酸检测人16万余人次。